Parece que al final ha habido concesiones, aunque éstas sólo consuelen a unos pocos. Los trabajadores de La Tribuna comenzaban el miércoles de la semana pasada una serie de huelgas para protestar por el ERE que la empresa había presentado ante la Consejería de Trabajo y con el que pretendía despedir a 17 trabajadores, que constituyen cerca del 50% de la plantilla actual.
La segunda jornada de huelga fue en Toledo, donde los trabajadores de La Tribuna de Ciudad Real y La Tribuna de Puertollano se juntaron con otras cabeceras de la región. Ésta sería la última convocatoria de huelga, ya que este miércoles los enlaces sindicales llegaban a un acuerdo con la empresa.
Finalmente no serán 17 las personas despedidas, sino 11. Además, a dos trabajadores despedidos se les ofrecerá la oportunidad de reincorporarse a la empresa de forma inmediata, aunque con una reducción de jornada. Por otro lado, también se ofrece a los trabajadores que así lo deseen adscribirse al ERE. Todas estas noticias han sido acogidas por la plantilla con un encontronazo de sensaciones: dulce por el recorte de despidos, pero agria porque éstos no desaparecen.
El tenso clima que se ha vivido en las últimas semanas no ha desaparecido, ya que algunos trabajadores no comparten los criterios seguidos a la hora de seleccionar los despidos y se temen un aumento considerable del trabajo cuando se trabaje aún con menos personal.
La Unión Europea y el liderazgo en regulación…
Hace 21 horas
17 Comentarios en La Tribuna de Ciudad Real despedirá a 11 trabajadores frente a los 17 iniciales
Ten cuidado con lo que te cuentan porque, al final ¿para qué tanta movida si piden acogerse voluntariamente a este gran ERE C. S., N. S., M. B. H., P. M., F. C. A., C. P. y O. C?
Ya no digo más que luego todo se sabe. ¡¡Qué habiles los de esta empresa!!
Claro está que tú no quieres incluirte en el ERE. Y que poco te importan tus compañeros, sus opiniones y sus derechos. ¿Has llegado a plantearte por que algunos quieren adscribirse? ¿Eres capaz de tanto?
Tu labor, ha quedado muy clara, ha consistido en intentar enfrentar a los enlaces con los trabajadores y a todos ellos con la empresa. Tú, ya tienes bien asegurada tu parcelita de poder, ¿o tenías miedo cuando se rumoreaba sobre el ERE? Ya te salvaron una vez de la quema, ¡del paro! No sé cuantas veces más te habrán salvado el culo. ¿Llegará el día que sepas cuidar de ti mismo sin tener que recurrir a 'favoritismos' y 'amiguismos'? ¿Serás capaz de tanto? ¿De madurar y salir de la burbuja?
Y sigues intentando boicotear, ¿quizás vayas a a heredar el periódico?
¿Por que no te quedas a un lado, reflexionando sobre la inconmesurable ayuda prestada a la empresa y a tus compañeros y dejas que sean ellos los que decidan lo mejor para sí mismos?
¿O también te parece mal que los que quieran marcharse, por las razones que sean, puedan hacerlo con las mejores condiciones posibles? Condiciones, que a pesar de tu enorme ayuda y aunque no quieras comprenderlo, han mejorado gracias a la unión y a las medidas ejercidas durante la negociación.
Seguramente tú, hubieras aceptado los 20 días de indemnización o mejor aún, te habrías ido sin nada. Tu fidelidad y lealtad para con la empresa han quedado claras, a ver si te hacen consejero después de esta. ¡¡Te lo mereces tio!! Sin duda.
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Lo siento Rod, pero he tenido que borrar tu comentario. Si quieres replantéalo; escrito tal y como lo pusiste antes, no puedo publicarlo. Supongo que lo entiendes.
Un saludo y gracias por participar
Al final en Toledo os ponemos un monumento a la defensa del empleo, aunque sea del nuestro: ¿por qué no planteastéis desde el principio que queríais todos los despidos para vosotros a cambio de indemnizaciones "dignas"? Así puede que los tres despidos nuestros os los hubieráis quedado también, y entonces seguro que nos habríamos entendido para apoyaros en una huelga que nunca entendimos... hasta ahora. Enhorabuena por vuestro blog, a ver si se promociona más que lo merece, un gran descubrimiento.
Lo entiendo, Otto. De todas formas, ahora la acabo de escuchar y ha rectificado y ya dice "meteorología", como debe ser. Más vale tarde que nunca. Rod.
Por Burgos se empieza a oir que con el desmantelamiento en la práctica de la plantilla de Puertollano, que es la que ha venido tirando de ventas conjuntas de la cabecera de Ciudad Real (dato importante a efectos del OJD y de la publicidad), podría haber un replanteamiento de qué hacer con Ciudad Real. Lo aviso por si hay compañeros que no se han sumado voluntariamente al ERE y tienen tiempo de hacerlo, que el futuro es ahora mismo muy incierto.
Soy trabajadora de La Tribuna de Ciudad Real y quiero contestar al anónimo de las 8.01, que entiendo que es tribunero/a de Toledo, respecto a la decisión de mis compañeros de incorporarse al ERE. En primer lugar, y partiendo de que respeto muchísimo tu forma de pensar, te recuerdo que fue la empresa la que un buen día anunció el despido de cerca de un centenar de trabajadores en toda la región y el cierre de dos cabeceras. A no ser que tu entendieras otra cosa, yo en ningún momento escuche a nadie de Promecam decir: “chicos estamos muy mal económicamente, así que es el momento de que los que no quieran seguir se vayan con 45 días y con todos sus derechos para que así no haya despidos injustos”. ¿Tú lo oíste? Porque te vuelvo a recordar que desde el principio los sindicatos pidieron que se tuvieran en cuenta las bajas voluntarias y se rechazó de plano. En ese momento, todos entendimos (por lo menos en Ciudad Real y excepto algunas personas que navegan por otros mares) que debíamos unirnos para que esos despidos injustos se redujeran y para que las condiciones fueran POR DERECHO las mejores para el que se tuviera que ir. Y llega el momento que la empresa permite que haya bajas voluntarias (siempre previo intercambio con el que va a ser despedido) para aquellas personas que quieran salir con unas condiciones que todos hemos aprobado. Pregunto llegados a este punto, ¿quién se cree con derecho de criticar o cuestionar la decisión de siete u ocho personas que quieren marcharse porque, después de apoyar en la calle a sus compañeros y de haberse dejado la piel en esta empresa durante años, no vean claro su futuro aquí y menos aún el de la empresa? Todo el mundo tiene el derecho de decidir lo que hacer con su vida. Eso ahora y en este momento, porque te recuerdo que los que se van porque la empresa así lo ha querido no han podido opinar. Y ahora te pregunto a ti y a otros muchos compañeros ¿Tú qué harías si no tuvieras miedo a lo que hay fuera? ¿Si no hubiera miedo a la crisis, miedo a un futuro que no sabes lo que te depara y miedo a emprender una nueva vida? Hay gente que vive sin miedo y que prefiere estar fuera que no esperar a verlas venir. Es así de sencillo y de respetable.
perdón, este último comentario es para el anónimo de las 19.37, me he equivocado de hora
Nos planteamos una huelga que en buena hora me dejé llevar para apoyar y encima ahora hay sobrados que insinúan saber más que nadie diciendo que "en Burgos se comenta". ¿Dónde estaba esa garganta profunda cuando en Ciudad Real decidimos irnos juntos a la huelga (salvo una ambigua minoría) para avisarnos de las consecuencias que iba a tener? Me alegro por Toledo pero joder, nos hemos tragado el ERE nosotros solitos por ir de listos(además de los compañeros de Guadalajara y Cuenca, claro, que por desgracia sólo podían luchar por las indemnizaciones), por mucho que queramos vender dignidad, solidaridad y mierdas!!!! ¿Pero es que no aprendemos? ¿Cuándo vamos a empezar a pensar en vez de tanto especular? ¿Cuando ya no quede nada por lo que luchar?
¿Es que queda algo por lo que luchar? la empresa ha conseguido aligerar plantilla, y todavía tiene el valor de decir que 'el convenio se seguirá cumpliendo'... se seguirá cumpliendo? no, se va a cumplir a partir de ahora, por lo menos en Ciudad Real, aunque el peligro en esta redacción es estar rodeado de serviles que criticarán a aquel que no haga una hora de más... no queríamos vender dignidad, hemo intentado tenerla, porque para la empresa hemos sido y seguiremos siendo fichas de dominó... ojalá sea ellos algún día los que tengan que ver cómo se van a la calle con una casa que pagar, una familia que mantener... el tiempo pone a cada uno en su lugar...
El anónimo de las 12.42 lo puede decir más alto, pero no más claro. Se crea una solicitud de bajas voluntarias que resulta ser ficticia, porque si resulta que no hay dinero para indemnizaciones ¿para qué propones eso? ¿acaso pensaban que nadie iba a atreverse a adherirse? ¿creen que La Tribuna es lo más de lo más y no hay nada más allá? Pues se equivocan mucho.
Y al de Toledo, si tanto te quejas, vente tú o tus compañeros a trabajar aquí, que había seis puestos de trabajo libres y una bolsa de empleo regional para hacer uso de ella. No tiene sentido que haya gente en paro que quiere currar y otros que quieren adherirse a las bajas y no les dejan. La conclusión de todo esto es que muchos seguirán en paro mientras otros están plenamente desmotivados en su trabajo porque no querían seguir. Un sinsentido, la palabra que describe a este periódico desde hace demasiado tiempo.
Ah, y se me olvidaba. ¿Nadie se ha parado a pensar por qué las bajas voluntarias sólo se solicitan en Ciudad Real y Puertollano y no en otros lugares de la región? Tiene una reflexión muy clara y no es ninguna casualidad.
Eso mismo....que quien se tenga que preguntar se pregunte porque hay tantísima gente que está harta de la manera de trabajar en Ciudad Real.
A mí me gusta más trabajar como trabajábamos hace cuatro o cinco años, que eran las 12 de la noche y aún estábamos casi todos en la redacción. Es que ahora no sé qué hacer cuando salgo a las 10, yo exijo retornar a la felicidad de antaño, cuando había que estar doce horas en el cuchitril de la plaza del Pilar y de Juan II para hacer menos. Hay que joderse, lo que se tiene que leer por aquí...
No estamos hartos de la forma de trabajar, sino de con quién se trabaja y cómo te tratan... ni más ni menos, no confundas las churras con las merinas...
Anónimo de las 0:02, no te preocupes, que a partir de ahora vas a volver a trabajar así, hasta las mil y en condiciones lamentables. Y todo ello sumado a los males habituales: criterio nulo, trato dictatorial, organización nefasta... ¿Y todavía alguno se sorprende y defiende lo indefendible? O son parte implicada o hay mucho falso.
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